| Lavoro assegnato e relative indicazioni | COMPITI ESTIVI DI ECONOMIA AZIENDALE CLASSE 4^ A
Per il consolidamento degli argomenti propedeutici al percorso della classe successiva lo studente deve seguire le indicazioni riportate nel seguente piano di lavoro:
1) Ripassare gli argomenti svolti nel corso dell’anno scolastico:
-consultando i materiali presenti su classroom ed organizzati per argomento (in particolare analizzare gli esercizi svolti)
-utilizzando il libro di testo per individuare concetti ed analizzare esempi svolti
ARGOMENTI
1.Scritture di assestamento, epilogo e chiusura
• Interessi e spese sui c/c bancari, fatture da ricevere e da emettere, liquidazione IVA e trasferimento del saldo, ratei e risconti, svalutazione dei crediti,
rimanenze di magazzino e criteri civilistici di valutazione, ammortamento
• Rilevazioni in PD, natura dei conti e destinazione
2.Le scritture di riapertura, destinazione dell’utile
• Situazione contabile (patrimoniale ed economica) dopo le scritture di assestamento
• Rilevazione dell’utile e della perdita d’esercizio
• Rilevazione in P.D. delle operazioni di riapertura dei conti
• Rilevazione in P.D. delle operazioni relative allo storno di esistenze iniziali di magazzino, risconti, ratei, fatture da
ricevere e fatture da emettere, utilizzo dei fondi svalutazione e rischi e oneri
• Destinazione dell’utile: compilazione di progetti di riparto utili nelle società di capitali
• Rilevazioni in P.D.
• Prospetto delle variazioni di PN
3.Costituzione, copertura perdita d’esercizio, aumenti capitale sociale, emissione prestiti obbligazionari
• Rilevazione in P.D. delle operazioni relative alla costituzione e alla copertura della perdita
• Rilevazione in P.D. delle operazioni relative agli aumenti di capitale sociale e alla riduzione
• Destinazione dei conti e dei valori relativi agli aumenti di capitale sociale
• Prospetto delle variazioni di Patrimonio netto
4. Differenti forme di finanziamento nelle SPA: Prestiti obbligazionari
• Emissione e gestione di prestiti obbligazionari valutati al valore nominale
• Rilevazione in P.D. delle operazioni relative all’emissione dei prestiti obbligazionari: sottoscrizione e versamento,
scadenza e pagamento delle cedole, assestamenti di fine periodo, riapertura e rimborso delle obbligazioni
• Destinazione dei conti e dei valori relativi agli aumenti di capitale sociale e all’emissione e gestione dei prestiti obbligazionari
5.Gestione delle risorse umane:
• L’amministrazione del personale: la retribuzione e i suoi elementi, gli istituti previdenziali, la busta paga
• Calcolo della retribuzione, degli oneri sociali e procedimento di compilazione della busta paga
• Rilevazione in P.D delle operazioni relative alle retribuzioni dei dipendenti e ai rapporti con gli Istituti previdenziali
•Estinzione del rapporto di lavoro e TFR: calcolo del TFR e rilevazione in P.D (TFR mantenuto in azienda con meno di 50 dipendenti e destinazione ai fondi
pensione)
• Destinazione dei conti e dei valori relativi al personale dipendente
6.Gestione dei beni strumentali
• Aspetti contabili delle varie modalità di acquisizione (acquisto da terzi, apporto dei soci, costruzioni in economia, leasing), ammortamento, manutenzione
e dismissione)
• Rilevazione in P.D. delle scritture di acquisizione e di assestamento relative ai beni strumentali
• Destinazione dei conti e dei valori relativi ai beni strumentali
• Compilazione Nota integrativa
7.Bilancio d’esercizio civilistico:
• Parti del bilancio e struttura, forma e contenuto dello SP e del CE
• Redazione del bilancio d’esercizio secondo le norme del Codice Civile e il D. Lgs. n° 139/2015 e delle principali tabelle della Nota Integrativa
8. Mercato degli strumenti finanziari
• Il sistema finanziario e i suoi soggetti
• Classificazione degli strumenti finanziari: titoli di debito e titoli di capitale
• Negoziazione dei titoli: calcolo dei corsi e del prezzo di negoziazione dei titoli di Stato, delle obbligazioni e delle azioni
• Rilevazione in P.D delle operazioni in titoli
• Destinazione dei conti e dei valori relativi alle operazioni in titoli
2) Svolgere gli esercizi riepilogativi allegati su classroom nell’argomento “Compiti estivi”
3) Leggere e studiare le seguenti unità del libro Master 4.1 individuando i concetti fondamentali ed elaborare una presentazione per ciascuna unità:
• UNITA’ C: La gestione delle vendite e il marketing da pagina 132 a pagina 181
Consultare, inoltre, i materiali caricati su classroom nell’argomento “La gestione delle vendite e il marketing”
• UNITA’ F Lezione 9: La responsabilità sociale dell’impresa e il bilancio sociale da pagina 366 a pagina 368 e il Caso Barilla da pagina 372 a pagina 373
Consultare, inoltre, i seguenti materiali caricati su classroom nell’argomento “Compiti estivi”:
1)Bilancio ambientale Ferrero
2)Bilancio di sostenibilità Bilancio di sostenibilità – D.Lgs. 30/12/2016 n. 254: un obbligo ma anche un’opportunità
Buon lavoro
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