Programma di Economia aziendale 4 D ITE
Prof.Bettino Camarda
LIBRI DI TESTO

Master in Economia aziendale Volume 4.1 + Volume 4.2 - 2° biennio - MONDADORI

CONOSCENZE DISCIPLINARI
Argomenti del primo periodo

La gestione dei beni strumentali:
- La funzione strategica e le principali classificazioni dei beni strumentali;
- Alcuni metodi per la valutazione delle scelte relative agli investimenti in beni strumentali;
- I concetti di layout, di grado di utilizzo e di elasticità dei beni strumentali;
- I problemi economico-aziendali e gli aspetti contabili relativi ai beni strumentali. In particolare: varie modalità di acquisizione, ammortamento e manutenzioni, differenti modi di dismissione;
- Il concorso dei beni strumentali alla formazione del reddito d’esercizio e la rappresentazione dei relativi valori nel bilancio di fine periodo;

La gestione delle risorse umane e il mercato del lavoro:
- Il concetto di lavoro subordinato e le principali categorie di lavoratori dipendenti;
- Le fonti normative che regolano i rapporti di lavoro;
- Le varie forme contrattuali e la flessibilità del mercato del lavoro;
- Le fasi della pianificazione delle risorse umane, le modalità di reperimento e di selezione del personale;
- Gli aspetti amministrativi, contabili, previdenziali e fiscali della gestione del personale;
- Le procedure per il calcolo del costo del lavoro;

Argomenti del secondo periodo

La gestione delle vendite e il marketing:
- Il sistema distributivo: funzioni, soggetti e canali di distribuzione
- I costi dei processi distributivi e la metodologia dell’analisi dei costi di distribuzione
- Enti e organismi ausiliari del commercio
- Alcune norme che regolano l’esercizio del commercio in Italia
- Il marketing: concetto, tipologia e funzioni
- Il piano di marketing: concetto, elaborazione, attuazione e verifica
- Gli strumenti di marketing: ciclo di vita del prodotto, politiche di vendita, attività promozionali

Le società di capitali e le cooperative:
- Le caratteristiche generali delle società di capitali
- La costituzione e i vari tipi di conferimento
- Il riparto degli utili e la copertura delle perdite
- Le variazioni del capitale sociale
- Le varie tipologie di riserve
- I prestiti obbligazionari
- I caratteri essenziali delle S.a.p.A. e delle S.r.l.
- I gruppi aziendali: concetto e struttura
- Le società cooperative: aspetti essenziali e tipologie

Il bilancio delle società di capitali:
-Il bilancio come strumento di conoscenza e di comunicazione
- La normativa civilistica e i principi contabili per la formazione del bilancio d'esercizio
- Il sistema informativo di bilancio e la sua composizione
- I criteri di valutazione
- Il bilancio sociale e ambientale: funzioni e contenuto

COMPETENZE E ABILITA’ RELATIVE ALLA DISCIPLINAPer le competenze e abilità relative alla disciplina si fa riferimento alla programmazione del dipartimento
ARGOMENTI DI EDUCAZIONE CIVICA

Si fa riferimento alla programmazione del Consiglio di Classe

METODOLOGIE E STRUMENTI DI INSEGNAMENTO CHE SI INTENDONO UTILIZZARE
  • Attività laboratoriali
  • Cooperative learning
  • Debate
  • Didattica per scenari
  • Flipped classroom
  • Lavori di gruppo
  • Lavoro individuale
  • Lezioni frontali
  • Lezioni partecipate
  • Peer education
  • Problem solving
  • Ricerche guidate in internet
  • Video lezioni
  • Classroom virtuali
  • Youtube
  • Meet
PROCESSO DI VALUTAZIONE
1. VALUTAZIONE1. VALUTAZIONE
Numero di verifiche previste (1° quadrimestre)3
Numero di verifiche previste (2° quadrimestre)4
2. INTERVENTI DI RECUPERO2. INTERVENTI DI RECUPERO
Tipologia
  • Settimana interruzione attività didattica